GUIA COMPLETO: SAIBA COMO CALCULAR O 13º SALÁRIO
(Foto: Reprodução) |
O 13º salário é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros e representa uma remuneração extra no final do ano. Ele é calculado com base no salário mensal bruto do empregado e é proporcional ao tempo de serviço no ano. A seguir, explicamos o passo a passo para calcular o valor do seu 13º e os descontos que incidem sobre ele.
Como funciona o cálculo do 13º salário
A fórmula básica para calcular o 13º salário é simples:
Salário Bruto ÷ 12 x Número de Meses Trabalhados
Para o mês ser contabilizado, o trabalhador precisa ter trabalhado ao menos 15 dias. Caso contrário, o mês não entra no cálculo.
Exemplo: Um trabalhador com salário bruto de R$ 3.000 e que trabalhou todos os meses do ano recebe:
R$3.000÷12×12=R$3.000
Se ele trabalhou 6 meses completos, o valor seria:
R$3.000÷12×6=R$1.500
Pagamento em duas parcelas
O 13º salário é pago em duas parcelas:
- Primeira parcela: Até 30 de novembro – corresponde a 50% do valor bruto.
- Segunda parcela: Até 20 de dezembro – inclui os descontos de Imposto de Renda, INSS e dependentes.
Cálculo da primeira parcela:
Divida o salário bruto por 12, multiplique pelo número de meses trabalhados e divida por 2.
Descontos na segunda parcela
Na segunda parcela, são descontados:
- INSS: A porcentagem depende da faixa salarial.
- Imposto de Renda (IR): Calculado conforme a tabela progressiva do IRPF.
- Dedução por Dependentes: Um desconto de R$ 189,59 por dependente.
Exemplo de cálculo completo:
Vamos considerar um trabalhador com salário bruto de R$ 3.000, que trabalhou os 12 meses e tem um dependente:
- Primeira Parcela:(R$3.000÷12×12)÷2=R$1.500
- Segunda Parcela:
- Valor bruto do 13º: R$ 3.000
- Desconto do INSS (11% sobre R$ 3.000): R$ 330
- Dedução por dependente: R$ 189,59
- Base para o IR: R$ 3.000 – R$ 330 – R$ 189,59 = R$ 2.480,41 Supondo que ele esteja na faixa de 7,5% de IR, o desconto será R$ 186,03.
- Valor da Segunda Parcela:R$3.000−R$1.500(1ªparcela)−R$330(INSS)−R$186,03(IR)=R$983,97
Considerações com horas extras e comissões
Se o trabalhador recebe horas extras, comissões ou adicionais, a média desses valores deve ser incluída no cálculo. Por outro lado, prêmios e Participação nos Lucros (PLR) não entram no 13º.
Resumindo, para calcular seu 13º salário:
- Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelos meses trabalhados.
- Calcule a primeira parcela (50% do valor).
- Para a segunda parcela, subtraia INSS, IR e a dedução por dependentes.
- Some as médias de horas extras e comissões, se houver.
Com esse guia, o trabalhador consegue ter uma visão clara do cálculo do 13º salário e saberá exatamente o que esperar nas duas parcelas.
*FONTE: PORTAL TUCUMÃ
Nenhum comentário